在单位下楼摔伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和后续赔偿，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤算工伤需认定。操作：1. 立即报告单位并保留证据；2. 前往医院就医并保存医疗记录；3. 向人社局申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤后，常见的处理方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再根据认定结果选择与单位协商赔偿或进一步法律途径。
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