带薪病假不休，工资应照常发放。依据《劳动法》，带薪病假是劳动者权益，不休也应享有相应报酬，否则可能侵犯劳动者合法权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪病假不休，工资照发。操作如下：1. 查看劳动合同，确认带薪病假条款；2. 与单位沟通，要求按合同发放病假工资；3. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪病假不休的处理方式有协商和诉讼两种。建议先与单位协商，明确病假工资发放标准；若协商无果，再通过法律途径诉讼解决，确保自身权益。
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