没有劳动法拖欠工资怎么办

无故拖欠工资违法，可投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，拖欠工资是违法行为，严重可能构成犯罪。不及时处理，将影响劳动者生活及合法权益，损害企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1. 与用人单位沟通协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供证据；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，维护权益；4. 仲裁不满，可诉诸法院，寻求法律判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，可投诉、协商或仲裁。建议先与用人单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决可选择劳动仲裁。