冒用信息发工资违法吗

冒用信息发工资违法。依据《劳动法》等规定，冒用他人信息发工资侵犯了个人权益，属违法行为。若不及时处理，可能导致受害者经济损失及信用受损等严重后果。
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冒用信息发工资，常见处理为举报至劳动监察。选择方式时，应考虑证据充分性及举报途径的正式性，确保问题得到有效解决。
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冒用信息发工资违法。处理操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察大队举报，提交证据；3. 配合调查，说明情况；4. 若涉及刑事，可报警处理。