试工两小时公司不给工资，我该如何理解其合法

试工两小时公司应支付工资，不给工资是违法的。依据《劳动合同法》，劳动关系建立即应支付劳动报酬，不支付工资违反了法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响个人经济生活和法律权益保护。
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试工不给工资应维权。具体操作：1.收集证据，如试工记录、聊天记录等；2.先尝试与公司沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序提交材料并等待裁决。
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对于公司不给试工工资，常见处理方式有投诉和仲裁。可选择向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时，若希望快速解决且问题不太严重，可先尝试投诉；若问题复杂或投诉无果，则应考虑申请仲裁。