劳务合同辞退员工要马上结工资吗

劳务合同辞退员工需立即结算工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工被辞退后，应立即清算并发放工资，双方可协商处理，但不得无故克扣，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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劳务合同辞退员工，常见处理方式是立即结算工资或协商处理。选择时，应优先考虑法律规定，即立即结算；若存在特殊情况，可与员工协商达成一致，但需确保不违反法律法规，避免后续纠纷。
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辞退需马上结工资。操作如下：1. 立即清算员工工资，准备支付；2. 若需协商，与员工就支付时间达成一致，确保不违法；3. 无论何种情况，均不得无故克扣工资，避免法律纠纷。