公司未为我足额缴纳三个月社保，能否单方面辞

可以单方面辞职并要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，公司未足额缴纳社保属违法行为，劳动者有权提出辞职并主张经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受应有的社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可辞职并要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.若协商不成，向劳动监察大队投诉；4.投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；5.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴社保及赔偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。