请问我拒绝加班是否合法？

拒绝加班合法，依据《劳动法》。根据《劳动法》规定，员工有权拒绝非必要的加班，加班需协商且一般不得超一小时。长期强制加班可能违反法律，影响员工健康与权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。面对加班问题，首先应尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
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拒绝加班需谨慎。具体操作：1. 明确加班是否为必要，非必要可拒绝。2. 与雇主沟通，表达拒绝理由。3. 若被强迫加班，保留证据，考虑法律途径维权。