我想咨询一下关于离职方面的事情

针对您提出的问题，若用人单位不同意您离职，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，您仍然可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是您的法定权利，无需用人单位批准。只要您按照规定提前书面通知，并保留好送达文件，即可在通知期满后直接离职。
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若您在试用期内想离职，操作如下：一、您仍可以先与用人单位协商，达成一致后可立即离职；二、若协商不成，根据《劳动合同法》第三十七条，您只需提前三日书面通知用人单位，无需用人单位批准，即可在通知期满后离职。
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从法律角度，离职时用人单位需履行以下义务：一、为您办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还工作物品等；二、结清您的工资及加班费、奖金等劳动报酬；三、根据工作年限支付经济补偿金（如符合法定条件）；四、为您出具离职证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。