工作被踢一脚怎么办

被踢一脚若构成殴打，违反《劳动法》，公司应负责。依据法律，雇主有责任保护员工人身安全，殴打可能导致身体伤害和心理创伤，严重时构成犯罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有报警、向公司投诉。若伤害严重，先报警并就医；若轻微，可先向公司反映，要求处理并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被踢应维权。具体操作：1. 立即报警，保留证据；2. 向公司人事反映，要求调查处理；3. 如公司不作为，可申请劳动仲裁；4. 伤势严重，务必就医并索赔。