公司不发放劳动用品怎么办

公司不发放劳动用品违法，应首先尝试与单位协商。依据《劳动法》，单位需提供必要劳动用品，否则员工健康受损，单位需担责。长期不解决，可能导致员工职业病或工伤风险增加。
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公司不发放劳动用品，处理方式有协商、调解、举报。应先与单位友好协商，无果后向企业劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动行政部门举报，以维护自身权益。
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公司不发劳动用品，可这样处理：1. 与单位协商，明确劳动用品发放时间和标准。2. 协商不成，向企业劳动争议调解委申请调解，寻求第三方帮助。3. 调解无果，向劳动行政部门举报，要求单位履行义务，并可能面临处罚。