公司拖欠工资两个月怎么办

公司拖欠工资两个月，劳动者有权要求支付。根据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益。
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公司拖欠工资可维权。具体操作：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 向劳动行政部门投诉，提供工资欠条等证据；3. 申请调解，由调解组织介入协调；4. 申请仲裁，提交仲裁申请书和证据；5. 提起诉讼或请求支付令，需准备起诉状或支付令申请书及相应证据。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼或请求支付令。