在商场工作被罚款，我应该如何应对？

商场罚款员工违法，应与老板协商或劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，随便罚款不合法，克扣工资更不允许。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临工资被无故克扣的风险。
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对商场罚款，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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商场罚款应对：1.协商：与老板沟通，表达不满，寻求解决方案。2.仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，保护权益。3.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。各步骤需保留证据，确保有理有据。