如果某某找不到单位地址和联系不上负责人，该怎么办？

若劳动监察大队无法找到单位或联系负责人，劳动者可向上级投诉或诉讼。根据《劳动保障监察条例》等规定，劳动监察大队有职责处理此类情况，若其不作为，劳动者有权采取进一步措施。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、工伤无人负责等严重后果。
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对劳动监察大队无法联系单位的情况，常见处理方式有投诉上级、诉讼或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与实际情况，若需快速解决且证据确凿，可选择投诉或诉讼；若希望更专业地处理劳动纠纷，劳动仲裁是更优选择。
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劳动监察大队无法联系单位，可如此处理：1.向上级劳动部门投诉，提供详细情况和证据，请求其介入处理。2.考虑向法院提起行政诉讼，要求劳动监察大队履行职责，并赔偿因不作为造成的损失。3.若劳动纠纷已发生，可直接申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议，保障自身权益。