没有证据，如何证明公司拖欠了我的工资？

没有直接证据也能通过多种途径证明拖欠工资。依据《劳动法》等，用人单位需承担工资支付举证责任，若无法证明已支付，则可能判定为拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无证据证拖欠工资，这样处理：1.尽可能收集间接证据，如聊天记录、银行流水等。2.与公司沟通，要求提供工资支付证明，或协商解决。3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供所收集证据。4.如投诉未能解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。5.对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自身权益。