公司搬迁员工不去可获补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付员工每工作一年一个月工资的经济补偿，未及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去，常见处理方式是协商补偿或解除劳动合同。选择时需考虑员工工作年限、公司搬迁距离及影响，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去可补偿。具体操作：1. 与公司协商，按工作年限计算补偿金；2. 若协商不成，公司可依法解除劳动合同并支付补偿；3. 确保所有操作符合《劳动合同法》规定，避免纠纷。
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