您可以回复确认收到消息，并询问具体原因。若被无故解雇，可依据《劳动合同法》维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商、劳动监察投诉、申请仲裁或起诉。建议先协商，无果后依次采取后续措施，根据具体情况选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认并询问。若被解雇，先协商。协商不成：1.到劳动监察投诉，提供证据；2.申请仲裁，等待裁决；3.如不服或公司不履行，准备材料起诉。
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