工亡保险赔偿后，单位还需赔偿特定费用。根据《工伤保险条例》，单位需支付治疗期工资福利、伤残津贴及就业补助金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需按规定赔偿。具体操作：1. 支付治疗工伤期间工资福利，保障职工生活；2. 对五、六级伤残职工，按月发放伤残津贴；3. 职工离职时，支付一次性伤残就业补助金，助其再就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位常见处理方式为支付工伤相关费用。选择处理方式时，应依据工伤等级和职工需求，确保合法合规，避免法律风险。
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