培训期没签合同也有工资。依据《劳动法》,培训期视同提供劳动,应支付工资,不支付违法。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫培训期离职有工资。操作:1.与雇主沟通,要求支付培训期工资;2.若不支付,收集证据向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫培训期离职应索要工资。可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式,确保权益得到保障。
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