一个月只上20天班怎么算工资

月薪工资按实际出勤天数计算，公式为：工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》规定，月薪计算需考虑月计薪天数及出勤比例。若不按此计算，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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处理月薪工资计算问题，常见方式有按实际出勤或固定月薪。选择时，需考虑劳动合同约定及企业薪酬制度，确保合法合规，并保障员工权益。
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月薪工资按出勤算。具体操作：1. 确定月薪总额；2. 计算月计薪天数，通常为21.75天；3. 按实际出勤天数比例计算应发工资；4. 考虑加班费、奖金等其他因素；5. 得出最终工资数额，确保符合《劳动法》规定。