第三方劳务派遣解雇可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若解聘符合规定则需支付经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣解雇处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与劳务派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇有赔偿吗？视情况而定。操作如下：1. 若被合法解聘，依据《劳动合同法》与单位协商经济补偿；2. 若被违法解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 若单位拒绝赔偿，可准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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