新公司无法缴纳社保可能因原单位未办理减员。分析：根据社保法规定，每个职工在同一时间内只能有一个社保账户。若原单位未及时为你办理社保减员手续，新公司就无法为你缴纳社保。这可能是由于原单位疏忽、系统错误或故意拖延等原因导致。提醒：若长时间无法缴纳社保，可能影响你的医疗、养老等权益。建议尽快联系原单位核实情况，必要时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与原单位协商，要求其尽快办理社保减员手续；二是向社保部门投诉，请求其介入处理。选择方式时，可先尝试与原单位沟通，若无果或情况紧急，可考虑向社保部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若选择与原单位协商，应明确告知其无法缴纳社保的情况，并要求其立即办理减员手续。同时，保留好沟通记录作为证据。2.若选择向社保部门投诉，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，向当地社保部门提交书面投诉，说明情况并请求其介入处理。社保部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。3.在处理过程中，若遇到原单位不配合或社保部门处理不及时等情况，可考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。同时，保持冷静，理性处理问题，避免情绪化行为影响问题解决。
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