实习协议要求赔款不合法。依据《民法典》相关规定，实习协议属劳务合同，约定违约金需合理，附加赔偿要求不合理。若违法要求赔偿，可能面临法律纠纷及赔偿无效的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习协议赔款问题，常见处理为沟通协商。若未签三方，可拒绝赔偿；已签三方，需与公司沟通，依据《民法典》协商解决方案，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习协议不应赔款。操作如下：1. 未签三方，直接拒绝赔款要求；2. 已签三方，查阅协议条款，依据《民法典》与公司沟通，协商合理解决方案，如减免或调整赔款金额，确保双方权益。
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