离职写到本月底。几天前，经理说他撕掉了我的辞职报告，我该怎么办？

经理撕掉辞职报告不让离职违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您提前30天书面离职，无需批准即可离职。若不处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。
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经理无权阻止离职。操作：1.保留辞职报告提交证据；2.联系劳动保障监察大队投诉；3.若投诉无果，申请劳动争议仲裁；4.配合办理离职手续，确保权益不受损。
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对此情况，常见处理方式为投诉或仲裁。您可先尝试联系劳动保障监察大队投诉，若无果，再去劳动争议仲裁部门申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。